POSTER

-
INVASI PENCURIAN BOTOL
PESAING KECIL MENYERANG MERK TERBESAR DIDUNIA


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

BAB 9: PENILAIAN PRESTASI KERJA

-
Nama              : Rachmah Auliawati NPM               : 28216446 Kelas               : 4EB12 Soal Pilihan Ganda dan Jawaban 1.       suatu cara dalam melakukan evaluasi terhadap prestasi kerja para pegawai dengan serangkaian tolok ukur tertentu yang obyektif dan berkaitan langsung dengan tugas seseorang serta dilakukan secara berkala. Merupakan pengertian dari... A.     Mutasi B.      Promosi C.      Penilaian Prestasi Kerja D.     Evaluasi JAWABAN: C 2.       Dibawah ini merupakan tujuan dari penilaian prestasi kerja (PPK) kecuali... A.     Perencanaan karier B.      Evaluasi dan pengembangan Diklat C.      Promosi D.     Semua Jawaban Salah JAWABAN: D 3.       Dibawah ini yang menjadi obyek penilaian prestasi kerja karyawan adalah, sebagai berikut kecuali... A.     Hasil kerja individu B.      Perilaku C.      Sifat D.     Uang JAWABAN: D 4.       Dibawah ini yang bukan metode penilaian yang berorientasi masa lalu adalah... A.   
Baca selengkapnya

Perencanaan Bisnis & Contoh Proposal Bisnis Catering

-
Gambar
TUGAS PERENCANAAN BISNIS BESERTA CONTOH PROPOSAL BISNIS CATERING RUMAHAN DISUSUN OLEH : NAMA  : RACHMAH AULIAWATI NPM     : 28216446 KELAS : 1EB16 PERENCANAAN BISNIS Perencanaan Bisnis  atau yang biasa disebut dengan business plann adalah : proses penentuan visi, misi dan tujuan, strategi, kebijakan, prosedur, aturan, program dan anggaran yang diperlukan untuk menjalankan suatu usaha atau bisnis tertentu. Ada beberapa pengertian tentang business plan : 1.                   Business Plan merupakan suatu dokumen yang menyatakan keyakinan akan kemampuan sebuah bisnis untuk menjual barang atau jasa dengan menghasilkan keuntungan yang memuaskan dan menarik bagi penyandang dana.  2.                   Business Plan merupakan dokumen tertulis yang menjelaskan rencana perusahaan/pengusaha untuk memanfaatkan peluang-peluang usaha(business opportunities) yang terdapat di lingkungan eksternal perusahaan,menjelaskan keunggulan bersaing(competitive advantage) uasaha, serta
Baca selengkapnya

BAB 8: PROMOSI DAN PEMINDAHAN

-
Nama              : Rachmah Auliawati NPM               : 28216446 Kelas               : 4EB12 Soal Pilihan Ganda dan Jawaban 1.       perpindahan dari suatu jabatan ke jabatan lain yang mempunyai status dan tanggung jawab yang cenderung lebih tinggi. Merupakan pengertian dari... A.     Mutasi B.      Demosi C.      Promosi D.     Jabatan JAWABAN: C 2.       Dasar promosi yang ditentukan oleh lamanya seorang karyawan yang bekerja atau mengabdi pada perusahaan tersebut merupakan dasar... A.     Dasar Kecakapan B.      Dasar senioritas C.      Jawaban A dan B benar D.     Semua jawaban salah JAWABAN: B 3.       penurunan jabatan dalam suatu instansi yang biasa dikarenakan berbagai hal. Merupakan pengertian dari... A.     Mutasi B.      Demo C.      Promosi D.     Demosi JAWABAN: D 4.       Dibawah ini yang merupakan renanca promosi dan pemindahan adalah... A.     Hubungan horizontal dan vertikal dari masing-masing jabatan B.      Penilai
Baca selengkapnya