Postingan

BAB 10: PEMBERIAN KOMPENSASI

Nama              : Rachmah Auliawati NPM               : 28216446 Kelas               : 4EB12 Soal Pilihan Ganda dan Jawaban 1.       Segala sesuatu yang diterima karyawan sebagai balasan jasa untuk kerja mereka, dalam suatu organisasi masalah kompensasi merupakan suatu yang sangat kompleks, namun paling penting bagi karyawan maupun organisasi itu sendiri. Merupakan pengertian dari... A.     Gaji B.      Kompensasi C.      Transfer D.     Upah 2.       Dibawah ini yang merupakan tujuan dari Kompensasi, kecuali... A.     Meningkatkan produktivitas kerja B.      Memajukan organisasi atau perusahaan C.  ...

BAB 9: PENILAIAN PRESTASI KERJA

Nama              : Rachmah Auliawati NPM               : 28216446 Kelas               : 4EB12 Soal Pilihan Ganda dan Jawaban 1.       suatu cara dalam melakukan evaluasi terhadap prestasi kerja para pegawai dengan serangkaian tolok ukur tertentu yang obyektif dan berkaitan langsung dengan tugas seseorang serta dilakukan secara berkala. Merupakan pengertian dari... A.     Mutasi B.      Promosi C.      Penilaian Prestasi Kerja D.     Evaluasi JAWABAN: C 2.       Dibawah ini merupakan tujuan dari penilaian prestasi kerja (PPK) kecuali... A.     Perencanaan karier B.      Evaluasi dan pengembangan Diklat C. ...

BAB 8: PROMOSI DAN PEMINDAHAN

Nama              : Rachmah Auliawati NPM               : 28216446 Kelas               : 4EB12 Soal Pilihan Ganda dan Jawaban 1.       perpindahan dari suatu jabatan ke jabatan lain yang mempunyai status dan tanggung jawab yang cenderung lebih tinggi. Merupakan pengertian dari... A.     Mutasi B.      Demosi C.      Promosi D.     Jabatan JAWABAN: C 2.       Dasar promosi yang ditentukan oleh lamanya seorang karyawan yang bekerja atau mengabdi pada perusahaan tersebut merupakan dasar... A.     Dasar Kecakapan B.      Dasar senioritas C.      Jawaban A dan B benar D.     Sem...